Gestionnaire principale, Centre de distribution
Sommaire du poste
Relevant du Directeur principal du centre de distribution, le Gestionnaire principal, Opérations joue un rôle stratégique clé dans la supervision, l’optimisation et l’évolution d’un centre de distribution à haut volume et à rythme soutenu.
Leader d’envergure, le titulaire du poste, est responsable d’orchestrer les opérations sur trois quarts de travail, de mobiliser une structure de gestion étendue, et d’assurer une performance durable alignée sur la stratégie de l’entreprise. À la fois stratège et leader terrain, il contribue directement à l’excellence opérationnelle, à la croissance des capacités et à la transformation continue des opérations.
Responsabilités
- Diriger, mobiliser et développer les équipes de gestion afin d’atteindre et de dépasser les indicateurs clés de performance opérationnels, financiers et SST.
- Assurer la gestion quotidienne des opérations du centre de distribution tout en maintenant une vision stratégique à moyen et long terme.
- Piloter des initiatives d’amélioration continue et des projets de transformation touchant les processus, les technologies et les équipements.
- Contribuer à la planification stratégique du centre de distribution, incluant la capacité, la main d’œuvre, l’automatisation et les investissements.
- Participer à la gestion budgétaire et à l’analyse de la performance financière en identifiant des opportunités d’optimisation.
- Collaborer étroitement avec les équipes interfonctionnelles (transport, TI, finances, RH, approvisionnement, magasins).
- Développer les talents, renforcer les compétences des gestionnaires et promouvoir une culture de performance, de collaboration et de sécurité.
Exigences du poste
- Baccalauréat en gestion des opérations, chaîne d’approvisionnement, génie industriel ou domaine connexe (MBA, un atout).
- Minimum de 7 ans d’expérience en gestion des opérations dans un environnement de distribution, logistique ou manufacturier à haut volume.
- Expérience démontrée en gestion d’équipes de grande envergure et en conduite de projets de transformation.
- Solides compétences analytiques, financières et organisationnelles.
- Leadership mobilisateur, excellente communication et aptitude à évoluer dans un environnement dynamique.
- Bilinguisme français/anglais fonctionnel, un atout afin de pouvoir interagir avec des collègues, fournisseurs et partenaires nationaux.