Chef d'équipe, Centre de distribution (quart de soir)

Sommaire du poste

Relevant du superviseur de distribution, le chef d’équipe devra supporter l’équipe de gestion dans la planification et l’organisation des opérations quotidiennes du département, la répartition des ressources et l’exécution des processus, ainsi que le maintien d’un environnement de travail sécuritaire et positif en respectant les valeurs et l’éthique de l’entreprise.

Responsabilités

  • Analyser les opérations du plancher, définir les priorités et répartir les membres de son équipe selon les besoins opérationnels du quart de travail;
  • Assurer la productivité opérationnelle de son équipe, et supporter les membres dans l’atteinte des cibles de productivité;
  • Promouvoir les standards de SST et assurer que l’équipe travaille dans un environnement sécuritaire;
  • Veiller à ce que l’inspection des équipements soit faite par les travailleurs et que les problèmes mécaniques soient adressés;
  • Identifier les besoins de formation des distributeurs, puis suggérer des opportunités d’amélioration de la formation;
  • Assurer le scan de toutes les palettes envoyées en distribution;
  • Analyser les rapports d’erreurs de distribution et faire suivre les informations aux personnes concernées;
  • Coordonner avec le département de l’allée centrale afin de respecter la distribution des palettes en respectant la méthode FIFO;
  • Coordonner l’utilisation des transpalettes électriques en début et fin de quart, et assurer le nettoyage à la fin du quart;
  • Générer les feuilles de travail pour les répartiteurs, les étiquettes manquantes pour la distribution et les rapports de productivités;
  • Contrôler la fluidité du département afin qu’elle soit adéquate;
  • Effectuer des recommandations en lien à l’environnement de travail et les équipements utilisés par l’équipe.

Exigences du poste

  • Diplôme d’études collégiales en administration, en chaîne logistique, en gestion des opérations, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience;
  • Minimum d’un (1) an d’expérience dans un poste similaire;
  • Capacité à coordonner plusieurs activités en même temps et à gérer les priorités;
  • Bonne connaissance de la suite Office, particulièrement d’Excel;
  • Bonnes habiletés en communication et en leadership; 
  • Organisé, rigoureux et grand souci du détail;
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à haut volume.