Analyste d'affaires, Projets Chaine d'approvisionnement

Sommaire du poste

Travaillant au sein du bureau de gestion de projets dans un environnement dynamique, l’Analyste d’affaires a la responsabilité de prendre connaissance des besoins en gestion de la chaîne d’approvisionnement et logistique (entrepôts, centre de distribution et transport) et d’explorer des pistes de solutions, en considérant les meilleures pratiques ainsi que les différentes contraintes. Il/elle participe activement au cycle de vie des projets : analyses, présentations, planification, implantation, formation et soutien aux opérations.

Responsabilités

• Recueillir, analyser et documenter les besoins d’affaires;
• Cartographier les processus; 
• Analyser des données et préparer des présentations pour supporter les prises de décision; 
• Proposer et recommander des solutions à valeur ajoutée pour répondre aux besoins;
• Collaborer et communiquer efficacement avec les parties prenantes; 
• Assister le déploiement et l’exécution des tâches afin de livrer les projets dans les délais définis; 
• Préparer et donner la formation aux utilisateurs;
• Assurer le support post-implantation;
• Contribuer aux projets des autres membres de l’équipe selon les requis et les priorités;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences du poste

• Baccalauréat en génie industriel, en administration des affaires (spécialisation gestion des opérations, un atout) ou en Technologies de l'information;
• Deux (2) ans d’expérience pertinente dans un poste similaire ou en consultation;
• Bilinguisme (français et anglais) parlé et écrit; 
• Très bonne maîtrise d’Excel et de Powerpoint;
• Connaissance de Visio, AutoCAD, SAP, Power Query, Power BI, un atout;
• Expérience dans des projets d’envergure en chaîne d’approvisionnement et logistique, un atout.
• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Capacité à utiliser efficacement son temps, gérer ses priorités et respecter les échéances;
• Excellente capacité et motivation à travailler sur plusieurs tâches en parallèle dans un environnement en évolution;
• Capacité à s’adapter rapidement aux changements et à travailler sous pression avec des intervenants de différents niveaux et services;
• Capacité d'apprentissage rapide des systèmes informatisés; 
• Démontrer leadership, autonomie et polyvalence;
• Orientation service à la clientèle et capacité à bien cerner les enjeux des clients internes;
• Bonne capacité de communication tant à l’oral qu’à l’écrit et habileté en communication interpersonnelle.