Analyste, Planification et allocation - Réapprovisionnement saisonnier

Sommaire du poste

À titre de membre clé de l’équipe de réapprovisionnement, l’Analyste planification et allocation joue un rôle essentiel dans la croissance des ventes saisonnières. Cette personne est responsable de la planification stratégique des achats, de l’allocation et de la distribution des marchandises saisonnières afin d’assurer une disponibilité optimale des produits à travers le réseau de magasins. Grâce à l’analyse de données et à une étroite collaboration avec les différents partenaires internes, l’analyste contribue à la croissance des ventes et à l’optimisation des stocks.

Responsabilités

• Prendre des décisions d’achat d’inventaire au niveau du SKU afin de soutenir les objectifs de ventes et les cibles d’inventaire; 
• Développer et maintenir des rapports d’achats, de prévisions et de performance fournissant des informations pertinentes et exploitables à l’équipe des achats; 
• Gérer l’allocation et la distribution des marchandises saisonnières aux magasins en s’appuyant sur les tendances de ventes, les modèles de demande saisonnière et les stratégies d’inventaire; 
• Collaborer étroitement avec les centres de distribution et les équipes d’entrepôt afin d’assurer un acheminement efficace et précis des produits vers les magasins; 
• Analyser la performance des produits, les niveaux d’inventaire et les taux d’écoulement des marchandises afin d’optimiser les stratégies futures d’allocation et de réapprovisionnement;
• Identifier des occasions d’améliorer la disponibilité des produits et de maximiser le potentiel de ventes dans l’ensemble du réseau de magasins; et
• Contribuer aux initiatives d’amélioration continue en utilisant les analyses de données et les informations d’affaires afin d’optimiser les processus de planification et d’allocation. 

Exigences du poste

• Diplôme universitaire ou collégial en gestion de la chaîne d’approvisionnement, logistique, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Minimum de deux (2) années d’expérience dans un domaine pertinent.
• Expérience dans un environnement de vente au détail ou de gestion de produits, un atout important.
• Excellentes aptitudes organisationnelles et grand souci du détail.
• Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Excellentes habiletés de communication.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler dans des délais serrés.
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, avec une excellente connaissance d’Excel.
• Connaissance de SAP, un atout.